Krankenversicherungsprämien 2027 - Eine neue, schwer nachvollziehbare Erhöhung
Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) hat eine Erhöhung der durchschnittlichen Schweizer Prämie um 20 Franken pro Monat (5.0 %) bekannt gegeben, unabhängig von Versicherungsmodellen, Franchise und Alterskategorien. Im Wallis beträgt die Erhöhung 21 Franken, was 5.6 % entspricht. Diese neue Erhöhung folgt auf die signifikanten Anstiege in den Jahren 2024, 2025 und 2026.
| Durchschnittliche Prämien Wallis 2027 | In Franken | Unterschied in Franken | Unterschied |
| Erwachsene | 461.00 | + 25.00 | + 5.7 % |
| Junge Erwachsene (19-25 Jahre) | 310.00 | + 14.00 | + 4.9 % |
| Kinder (0-18 Jahre) | 117.00 | + 5.00 | + 4.7 % |
Die durchschnittliche Prämie für Erwachsene im Wallis liegt weiterhin 27 Franken unter der durchschnittlichen Schweizer Prämie. Im romandischen Raum bleibt das Wallis der Kanton mit den niedrigsten Prämien für jede Altersgruppe.
Um Versicherte mit bescheidenen wirtschaftlichen Verhältnissen bei der Bezahlung ihrer Krankenversicherungsprämien zu unterstützen, sind im Budget 2027 288.7 Millionen Franken für individuelle Prämienverbilligungen (IPV) vorgesehen, davon 154.4 Millionen, die von der Eidgenossenschaft finanziert werden.
Das Wallis verstärkt die Maßnahmen zur Kostenkontrolle
Mit Ausnahme des Jahres 2024 war der Anstieg der Kosten pro Versicherten im Wallis in den letzten Jahren systematisch niedriger als der Schweizer Durchschnitt. Der Kanton setzt seine Maßnahmen in den Bereichen fort, die in seiner Zuständigkeit liegen, um die Kosten im Gesundheitswesen zu dämpfen. Angesichts der steigenden Ausgaben, die von der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP) getragen werden, hat der Staatsrat des Kantons Wallis im Jahr 2026 die Regulierung des ambulanten Angebots verstärkt und dabei die Instrumente genutzt, die das Bundesrecht ihm zur Verfügung stellt.
Nach der Kardiologie und Radiologie wurden die Beschränkungen für die Zulassung neuer Leistungserbringer, deren Leistungen von der OKP abgerechnet werden, auf neue Fachärzte für Augenheilkunde, neue Organisationen für Pflege und häusliche Hilfe (OSAD) sowie auf neue selbständige Pflegefachkräfte im Bereich der häuslichen Pflege ausgeweitet. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, die Entwicklung des Angebots zu begrenzen, wenn diese möglicherweise zu einem Anstieg von Volumen und Kosten führen könnte.
Diese Entscheidungen ergänzen die anderen Instrumente, die der Kanton anwendet, darunter die Planung des Spitalangebots und der Langzeitpflege, die Regulierung von schwerer medizintechnischer Ausrüstung, die Preisgestaltung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention. Der Kanton übernimmt somit seinen Teil der Verantwortung für die Kostenkontrolle und erwartet von den Versicherern und der Eidgenossenschaft, dass sie mit der gleichen Strenge ihre Kompetenzen im Bereich der Kontrolle wahrnehmen.
Diese Forderung betrifft auch die Kontrolle von Praktiken, die möglicherweise ungerechtfertigte Kosten zu Lasten der obligatorischen Krankenpflegeversicherung verursachen. Beispielsweise wurde nach den jüngsten Enthüllungen über das Vergütungssystem in der Radiologie ein Verfahren eingeleitet, um sicherzustellen, dass ein solches System die finanziellen Interessen der Gemeinschaft nicht gefährdet.
Die gleiche Forderung nach Transparenz und Kostenkontrolle muss auch im Bereich der Medikamente gelten. Angesichts der jüngsten Feststellungen des Bundesamts für Finanzen über das Ausmass der Rabatte auf bestimmte Medikamente fordert der Kanton, dass die Vorteile, Rabatte und Einsparungen, die von den Leistungserbringern in der Medikamentenkette erzielt werden, transparent sind und tatsächlich zum Vorteil der OKP und letztlich der Versicherten weitergegeben werden. Es wäre nicht akzeptabel, dass solche Vorteile zu den Margen bestimmter Akteure beitragen, während die Versicherten Jahr für Jahr mit immer höheren Prämien belastet werden.
Der Kanton fordert eine strenge Kontrolle der Rücklagen
Für das Departement Gesundheit, soziale Angelegenheiten und Kultur spricht der allgemeine Rücklagenstand der Versicherer nicht für eine allgemeine und beschleunigte Rekonstruktion, die durch die Prämien finanziert wird. Laut den im Rahmen des Genehmigungsverfahrens geprüften Daten betrug die Deckungsquote der Rücklagen am 1. Januar 2025 147 % und stabilisierte sich am 1. Januar 2026 bei 149 %. Der Kanton erkennt die Notwendigkeit an, die Solvenz der Versicherer zu gewährleisten, ist jedoch der Ansicht, dass jede Rekonstruktion der Rücklagen schrittweise, angemessen und auf die spezifische Situation jedes Versicherers abgestimmt erfolgen sollte. Er hat daher das BAG gebeten, insbesondere die abrupten Rücklagensteigerungen zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Versicherten durch überhöhte Prämien keine Rücklagen finanzieren, die über die Solvenzanforderungen hinausgehen.
Individuelle Maßnahmen zur Entlastung der Prämienlast
Für Versicherte bleibt der Wechsel der Krankenkasse oft die einzige Möglichkeit, die Erhöhung ihrer Prämienlast zu begrenzen. Tatsächlich ist mehr als jeder zweite Versicherte bei einer Krankenkasse versichert, die eine höhere Prämie als die durchschnittliche Walliser Prämie anbietet. Durch die Wahl der Krankenkasse mit der niedrigsten Prämie kann er somit bis zu 100 Franken pro Monat sparen. Der Wechsel des Versicherungsmodells oder der Franchise sind weitere Möglichkeiten, um bei den Prämien zu sparen. Die Webseite des Bundes www.priminfo.admin.ch ermöglicht die Einsicht in alle im Kanton verfügbaren Prämien.
Ein Versicherter, der die Grundversicherung wechseln möchte, kann dies ohne Einschränkungen oder Strafen tun, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Gesundheitszustand, vorausgesetzt, er ist mit der Zahlung seiner Prämien auf dem neuesten Stand. Der Versicherer darf eine Anfrage zur Mitgliedschaft in der Grundversicherung nicht ablehnen, auch wenn der Versicherte sich in einer laufenden medizinischen Behandlung befindet. Die Kündigung oder der Änderungsantrag muss dem Versicherer vor dem 30. November 2026 (Eingangsdatum des Schreibens) zugehen. Es wird empfohlen, das Kündigungsschreiben per Einschreiben vor Mitte November zu versenden. Vorlagen für das Kündigungsschreiben sind unter https://www.vs.ch/web/ssp/pour-les-assurés verfügbar.